從香奈兒、賓士到LINE,這個台灣人憑什麼為上千家外商設計辦公室?

2019-10-31 08:30

? 人氣

吳興達(右)率領iDA優騰團隊轉戰上海,他的設計理念與口碑,深得香港「電王」米高嘉道理(左)認同(圖片來源:iDA優騰提供)

吳興達(右)率領iDA優騰團隊轉戰上海,他的設計理念與口碑,深得香港「電王」米高嘉道理(左)認同(圖片來源:iDA優騰提供)

2019年9月21日,香港第五大家族掌門人、半島酒店董事主席米高嘉道理(Sir Michael Kadoorie,以下簡稱嘉道理)為其家族私人捐贈的慈善餐旅職訓青年發展中心(後簡稱發展中心)主持揭幕。刻著「自助助人」訓練中心宗旨的銅牌上,除了有業主嘉道理家族上海嘉和公益基金會之名,還有一個名字:iDA Workplace + Strategy 優騰室內設計工程有限公司(後簡稱優騰)並列。

嘉道理在揭牌儀式中,特別感謝Simon Wu - iDA的主持人吳興達,表彰他傑出卓絕的設計與協助,得以令這個兩千坪的發展中心硬體落成,嘉惠許多偏鄉弱勢青年。

嘉道理青年發展中心正式揭幕,銅牌上也鑄有吳興達的名字
嘉道理青年發展中心正式揭幕,銅牌上也鑄有設計公司優騰的名字(圖片來源:iDA優騰提供)

上海出生,二戰期間才離開中國大陸的嘉道理,是家族第三代,這個源於伊拉克的猶太家族,如今擁有資產七十八億美元、在富比士(Forbes)全球富豪排名第209。中國大陸開放後,家族持有的「香港上海大飯店控股」,先後開辦了上海半島酒店、北京王府半島酒店,目前全球共有九家半島酒店。

沿襲二戰協助避難於上海的猶太人懿行,半世紀以來嘉道理家族皆以家族名義於世界各地從事慈善事業。2010年間,嘉道理決定以家族熟悉的餐旅管理專業,回饋中國偏鄉弱勢青年,經由餐旅專業培訓習得一技之長,令其得以在中國大陸快速成長的餐旅行業中謀職、根本脫貧。

為香港富豪嘉道理打造慈善事業

以半島酒店創辦人賀禮士嘉道理爵士為名的青年發展中心籌備於2011年,經由多方協助及策劃,2015年先於上海虹口民宅開辦。通過中國大陸各地扶貧機構及NGO(非政府組織)舉荐,首批挑選出十七位貧困且具意願投身餐旅服務的弱勢青年;兩年學程除餐旅專業培訓外,並涵括英文、電腦、商業、管理、地理、人文、服務心理學在內的全人課程訓練,2017年迎來第二期二十二名學員。由於成果卓著,結訓學員多受僱於上海及北京的半島、凱悅等五星級酒店。

嘉道理青年發展中心專門培育清寒的大陸偏鄉子弟,畢業後投入五星級酒店管理服務事業
嘉道理青年發展中心專門培育清寒的大陸偏鄉子弟,畢業後投入五星級酒店管理服務事業(圖片來源:iDA優騰提供)

然因民宅空間有限,為求長遠發展,2016年嘉道理家族決定在寸土寸金的上海市購得六千餘平方米(約兩千坪)的空間、並提供十年營運資金贈予發展中心,規劃打造每期一百四十名學員的培訓設施。

來自台灣的吳興達,就在這個時刻一舉贏得嘉道理家族的徹底信任。在上海企業辦公空間設計界頗負盛名的吳興達,經由引薦與發展中心的經營團隊會面,得悉發展中心成立宗旨後,吳興達深受感動、當即表示希望以自己所長無償的參與這項計劃的意願。他主持的iDA設計團隊,以服務跨國企業總部的同等投入規格,為這些來自偏鄉的弱勢青年打造國際級的餐旅培訓環境。在iDA團隊的號召下,此工程得到許多合作夥伴的支持。

在公益建設揭幕儀式上,吳興達(左)與香港企業家米高嘉道理(右)及其妻子Betty(中)合影。
在公益建設揭幕儀式上,吳興達(左)與香港企業家米高嘉道理(右)及其妻子Betty(中)合影。(圖片來源:iDA優騰提供)

開學當日,比照酒店專業廚房設施的廚藝教室,空間寬敞、動線流暢的講堂,新穎舒適的課桌椅,落地帷幕牆、全面採光的運動空間,在在令人眼睛一亮;構思獨特的「膠囊宿舍」,提供每人都有獨立且可舒適坐臥的起居空間,格局不亞於中國大陸的國際學校設施水準。

米高嘉道理親自監工吳興達設計的學員宿舍
米高嘉道理親自監工吳興達設計的學員宿舍(圖片來源:iDA優騰提供)

吳興達是誰?他的設計巧思,憑什麼令主人嘉道理家族當場為之讚嘆?

投身室內設計近40年 專攻企業市場

其實,吳興達投身辦公空間設計規劃經驗已近四十年。有別於其他設計師系出名校系所,吳興達只有台北復興美工補校學歷。1986年他成立優騰,創業之初即聚焦在辦公室空間規劃。吳興達說:「辦公環境攸關企業效率、型塑企業文化;界面廣且繁雜,空間設計需具備絕對的理性,邏輯與專業。我的精力投入,未來可以影響數百人,他們每人每天至少上班八小時,所以好的辦公室設計,能發揮更多的影響力!」吳興達說。

憑著空間規劃與豐富工地經驗,吳興達積極吸收國際設計專業知識與趨勢,隨著90年代台灣經濟大步起飛、產業開放,堅持以外商辦公室設計為主力的吳興達,很快的就在台灣辦公室設計領域闖出名號。最典型的例子是台北101大樓,有多達二十多層樓、包括第一個進駐101的拜耳等諸多知名外商,竟然都不約而同邀請吳興達擔任室內設計師。

台北101有多達二十多層樓、包括第一個進駐101的拜耳等諸多知名外商,竟然都不約而同邀請吳興達擔任室內設計師!

三年站穩黃浦江邊 上百家外商辦公室都出自他手筆

2000年前後,他由台北轉戰上海。經過三年苦心經營,吳興達以台灣為跨國企業辦公室設計的長足經驗,逐漸站穩競爭激烈的黃浦灘頭。美商KPMG會計師事務所、法商香奈兒、德商賓士、美商嬌生、美商輝瑞、美商3M、日商LINE、港商恒生銀行、中國建設銀行等,兩岸三地有上百家跨國企業的總部辦公室,都是出自吳興達團隊手筆。

例如全球五大房產交易業巨擘之一、美商JLL「仲量聯行」位於上海的華東區總部,就在吳興達設計下、成為亞太首個獲LEED 與WELL雙白金環保認證的辦公空間,入內不見櫃台的設計,被上海網友譽為「網紅辦公室」。

吳興達借鏡飯店接待櫃檯的設計思維,為仲量聯行(JLL)總部辦公室打造捨棄傳統的大廳入口,讓員工與訪客都有嶄新感受。(圖片來源:iDA優騰提供)
吳興達借鏡飯店接待櫃檯的設計思維,為仲量聯行(JLL)總部辦公室打造捨棄傳統的大廳入口,讓員工與訪客都有嶄新感受。(圖片來源:iDA優騰提供)

任職半島酒店二十五年、開辦上海半島酒店的嘉道理青年發展中心名譽理事Paul Tchen,也對吳興達的設計成果讚不絕口:「Simon(吳興達)的設計,完整成就中心的慈善願景,原來的空間限制實在讓人無解,但透過他的設計力量,我們的需求被滿足了,還展現許多超乎預期的驚喜,給學員們提供一個無限潛力的設施空間。」

專注於辦公空間的設計,前瞻的觀念,加上豐富的經驗、饑渴式學習、與時俱變、兼具未來視野等開創特質,使吳興達帶領30人的優騰團隊,面對大型跨國設計公司激烈競爭,仍能屹立上海灘,成為辦公室設計領域的佼佼者!

作者曾任東海大學東亞經濟社會研究中心研究員、天下雜誌資深撰述;曾以作品「公營事業落入財團私囊」系列報導,獲頒吳舜文新聞獎。

◎ 加入《下班經濟學》粉絲團,給你更多財經資訊

◎ 訂閱《下班經濟學》YouTube頻道,精彩節目不錯過

關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章

你可能也想看