就職談3大國防改革方向 蔡英文:正視年輕士官兵的適應問題

2020-05-20 13:01

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總統蔡英文20日上午宣誓就職,並於台北賓館發表就職演說。(取自總統府flickr)

總統蔡英文20日上午宣誓就職,並於台北賓館發表就職演說。(取自總統府flickr)

總統蔡英文今(20)日上午在就職演說中,揭示「不對稱戰力」、「後被動員制度的實施改革」、「改善部隊管理制度」等3大國防事務改革方向,坦言在民主自由社會長大的年輕士官兵,如何在軍中發揮更好的戰力和專長,是必須正視的課題,「我們要在維持戰力的團隊軍紀,以及社會價值對個人的尊重之間,取得均衡。」

蔡英文強調,一個更好的國家,必須重視國家安全。蔡說明,過去4年,政府推動國防事務改革、積極參與國際,並維持兩岸關係的和平穩定,希望讓台灣在印太地區的和平、穩定與繁榮,扮演更積極的角色」,也宣示,未來4年這些政策方向不會改變,「我們也會做得更多」。

著重發展不對稱戰力 提高後備部隊素質

蔡英文表示,在強化防衛固守能力的同時,未來戰力的發展,將著重在機動、反制、非傳統的不對稱戰力,並能夠有效防衛「網路戰」、「認知戰」、以及「超限戰」的威脅,達到重層嚇阻的戰略目標。

蔡英文也宣示,將提高後備部隊的人員素質、武器裝備,「後備戰力提高,才能有效地跟常備軍隊協同作戰」,因此平時就要建立跨部會的常設後備動員體制,協調人力物力,平戰轉換時,動員才會順利。

蔡再提到,現在的年輕士官兵,都是在民主自由的社會長大,如何讓他們在軍中,發揮更好的戰力和專長,這是必須正視的課題,也坦言年輕人從軍出現適應上的問題,反映出社會轉變和軍中管理制度的落差,承諾要把落差補起來,「不要因為制度的不周全,影響了社會對軍隊的觀感,也造成軍人的榮譽和士氣,在一個又一個的個案中,被消耗掉。」

對此,蔡英文表示,制度上將強化軍中申訴關懷機制、建立公允的事件調查機制,以及滾動檢討人事配置。在教育訓練上,則要提升各級幹部領導統御能力,達成管理的現代化、專業化。

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