基本工資分區制 楊秋興:南部人才易流失

2014-05-08 22:42

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準備代表藍營參選高雄市長的楊秋興8日針對分區基本工資一事,提出不同看法。(資料照片,余志偉攝)

準備代表藍營參選高雄市長的楊秋興8日針對分區基本工資一事,提出不同看法。(資料照片,余志偉攝)

勞動部長潘世偉8日表示,各地方政府可依當地物價與生活水準,在一定範圍內調高最低基本工資。行政院政務委員楊秋興則回應,一旦實施會加速南部的人才流失,不利產業發展,同時呼籲正視派遣工問題。

楊秋興今接受媒體訪問時表示,基本工資要照顧底層的弱勢勞工,必須能維持勞工基本生活所需,南北不應有差異。若採用基本工資分區制會影響勞工異動,造成南部人才大量往北部移動,使得南部不易找到適當人才。

他建議勞動部可要求企業以「額外加給」方式處理各區的消費水準不同的問題,而非依地區差異制定不同的基本工資。

楊秋興也提出派遣工問題,表示派遣制度讓勞工擔心沒有未來,不僅對企業缺乏忠誠感,恐使企業穩定性受影響,衝擊經濟發展。他以日本為例,指出日本近20年的經濟衰退與派遣勞工有關,呼籲台灣勿步上後塵。

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