臉書也用廉價勞力!《衛報》揭露祖克柏公司的次等公民—與優渥福利絕緣的派遣工

2017-08-04 08:00

? 人氣

臉書創辦人祖克柏。(美聯社)

臉書創辦人祖克柏。(美聯社)

被美國財經媒體《商業內幕》評為「2017年全美最多金僱主」第二名的社群網站公司臉書(Facebook),以工作環境優美、高薪與優厚福利著稱。然而英國《衛報》近日揭露,臉書舊金山灣區總部的員工餐廳僱員表示,臉書的派遣勞工簡直像「次等公民」,不僅薪水少到買不起房子、食物與日常用品,還處處受到公司福利政策歧視,超過500名派遣員工正在籌組工會,為自己爭取權益。

上班公司人人稱羨 一家五口卻住車庫

妮可(Nicole)和她的先生維克多(Victor)都在臉書總部的食堂工作,夫妻倆和三個孩子就住在幾哩之外,和臉書創辦人祖克伯(Mark Zuckerburg)在帕羅奧圖(Palo Alto)的5間豪宅距離不遠,處境卻有天壤之別。

在臉書工作理論應是人人稱羨,身為餐廳領班的妮可,時薪約為19.85塊美金(約606塊台幣),維克多的時薪則是17.85塊美金(約545塊台幣),都高於臉書2015年訂定的公司基本時薪15塊美金。然而,舊金山是世界上租金最貴的城市之一,連月薪比派遣工高出4倍的工程師都只能勉強過活,這種薪資真的不夠一家五口生活。

一家五口已經寄人籬下三年,僅容得下兩台車的空間裡擠著三張床,前頭擺了張沙發和咖啡桌勉強當成客廳,衣服只能掛在車庫的門上,廁所跟廚房,也只能到住在隔壁的維克多父母家使用。維克多嘆:「生活不容易,下雨的時候更慘。」Nicole也說:「我們的女兒一直問,什麼時候可以有自己的房間。我們都不知道要怎麼回應她。」

Facebook總部員工餐廳Epic Café(圖/Robert Scoble@Flickr)
Facebook總部員工餐廳Epic Café(圖/Robert Scoble@Flickr)

臉書進駐 物價、房價飆漲

由於夫妻倆賺的錢,已經超過加州州政府健保申請的規定收入,但又不足以負擔所屬的派遣公司Flagship Facility Services的健康保險計畫。他們常常沒有錢買最基本的物資,例如食物、衣服等等。連幫女兒辦生日派對、看牙醫等等,都必須四處向親友借錢。

維克多指出,他的園藝設計師父親過去還能在這一帶買下一座小房子、擁有一小片土地,過去他們夫妻倆還在擔任小辣椒墨西哥速食店(Chipotle)的店經理時,一個小時12塊美金(約360塊台幣)的收入也足夠讓負擔自己的房子。然而,自從臉書總部搬到門洛公園(Menlo Park)後,當地物價和房價都持續飆漲,維克多說,一家人現在常常必須靠利率極高的「發薪日貸款」(Payday loans)度日,過著月光族的生活。

正職與派遣的兩個世界

在臉書食堂工作不僅薪水不夠用,派遣員工與正職之間的諸多差別待遇,都令妮可感到不受尊重。例如,妮可每次下班都會發現剩餘的餐點被丟進廚餘桶,公司卻不許他們帶回家。派遣員工也不能使用臉書提供的健康保險與診所,除此之外,公司舉辦活動如「帶你的孩子來上班日」,他們也不被允許帶小孩參加。

妮可嘆道:「做其他工作的時候,我比較有安全感,也不會被人看不起。在臉書, 我們好像一點都不重要」、「科技人正在實現他們的夢想,但我們沒有。」

臉書發言人澄清,雖然臉書的派遣員工無法使用公司的診所、健身房等設施,但公司有提供其他政策保障派遣員工權益。她在聲明裡說:「我們希望創造安全、平等的工作環境給每一個為公司盡心盡力的員工,包含派遣員工。」但她沒有進一步說明派遣員工擁有哪些權利。

臉書加州總部。(圖/Robert Scoble@Flickr)
臉書加州總部。(圖/Robert Scoble@Flickr)

組織工會  科技業派遣員工站出來

日前,妮可夫妻倆加入了由500位臉書食堂派遣勞工組成的工會「Unite Here Local 19」,這是科技產業中最新出現的服務業工會之一,近年來,矽谷科技巨頭包括蘋果(Apple)、英特爾(Intel)和谷歌(Google)等公司的數千名清潔工、保全和接駁車司機,都在陸續籌組自己的工會,集體爭取派遣員工的權益,盼望團結的力量可以改善生活品質。

妮可說,「加入工會只是想過得更好,並不是要對抗公司。明明公司有足夠的資源可以給我們,為什麼我們要被迫過這樣的生活?」

維克多也補充:「我們沒有要求幾百萬的薪資,只希望需要時能享有看醫生的權利。這就是我們團結的原因。」

喜歡這篇文章嗎?

楊舒晴喝杯咖啡,

告訴他這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:

我要發風

風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

並請附上姓名、聯絡方式、自我簡介,謝謝!

本週最多人贊助文章

你可能也想看