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觀點投書:中職併入日職好事一樁 但政治問題仍待解決

2017-08-31 05:40

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作者認為,中職併成兩隊加入日職,對台日兩國之間的棒球交流、賽事水準、旅遊產業等等,絕對都是良性發展。但能不能順利合併,最終恐怕仍須面對中國方的政治問題(資料照,顏麟宇攝)

作者認為,中職併成兩隊加入日職,對台日兩國之間的棒球交流、賽事水準、旅遊產業等等,絕對都是良性發展。但能不能順利合併,最終恐怕仍須面對中國方的政治問題(資料照,顏麟宇攝)

近日中華職棒4隊合併成2隊,然後併入日本職棒話題,引起台灣社會討論。筆者認為,這樣做至少有幾個好處:1.提升中職球員薪資水準、增加球團收入 2.把市場做大,帶動台灣航空、旅遊、觀光相關產業發展。但中職合併後併入日職的政治問題,必然引起國際關注,後續發展值得探討。

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2017年5月,日本職棒選手會公佈了734位球員薪資,平均年薪3826萬日圓(以2017/8/30匯率計約1054萬台幣)。其中最高薪為歐力士隊金子千尋,年薪5億日圓(約1億3773萬台幣),日職史上最高薪為2004年橫濱海灣之星隊佐佐木主浩,年薪6億5千萬日圓(以2017/8/30匯率計約1億7904萬台幣)。

2017年中職公佈球員平均月薪是15.6萬台幣,最高薪是中信兄弟隊林智勝,月薪120萬台幣,也是中職史上最高薪。至於年薪怎麼計算,由於中職從來沒有公布,所以無從得知。

中華職棒中信兄弟隊主力打者林智勝。(盧逸峰攝)
2017年中職公佈球員最高薪是中信兄弟隊林智勝,月薪120萬台幣,也是中職史上最高薪。(資料照,盧逸峰攝)

「傳聞」中職球員「一年領9個月薪水」,所以若按「9個月計」,2017中職平均年薪140萬台幣,最高薪1080萬台幣。若按「12個月計」,平均年薪187萬台幣,最高薪1440萬台幣。退萬步言,哪怕是以「12個月計」,中職和日職相較之下,平均薪資差5.6倍,最高薪資高達近10倍差距。

換言之,倘若中華職棒合併兩隊後加入日本職棒,球員薪水將獲得近10倍提升。這將會導致球團老闆成本增加而無力經營或倒閉嗎?事實上,要倒很難。因為加入日職後,所帶動的整體商業利潤和收益將會大幅增加。

我們先假設,中職合併為兩隊加入日職後,一隊主場在北部,一隊主場在南部。當前北部最大的球場是桃園國際棒球場可容納20000人,南部最大的球場為高雄澄清湖棒球場也是20000人。而日本職棒球場容納人數,從西武球場20500人至阪神甲子園球場47800人不等。也就是說,若加入日職,有很大的可能性要擴建甚至新建球場,周遭建築也勢必要重新整建。如此一來,將帶動上萬個就業機會,也能夠促進球場周圍都市更新。

2017-08-30 阪神甲子園球場。(圖: I, DX Broadrec@Wikipedia /CC BY-SA 3.0)
阪神甲子園球場。(圖: I, DX Broadrec@Wikipedia /CC BY-SA 3.0)

一旦併入日本職棒,為了替台灣球隊加油而飛去日本看比賽的台灣球迷會越來越多,反過來說,到台灣看比賽的日本球迷也會成長,台日航班需求量必然增加,而且坐一趟飛機出國,總不會看完比賽就回國了吧?既然都出國看球了,相信多數球迷都會選擇順便在當地逗留數天觀光旅遊。往年台灣觀光業和旅館業只能賺寒暑假和連假,現在只要有比賽,平常日一樣可以做生意,不僅旅遊、旅館需求增加,也會提供更多的就業機會。

球團的收益在哪裡?中職一旦併入日職,首先影響的將是電視轉播權利金的收入,若打進季後賽,所帶來的票房和廣告效應,都可以讓球團的荷包賺滿滿。加上有意進軍日本、台灣市場的國內外廠商贊助、球衣廣告、門票收入、周邊商品販售.…等等。為因應球員加薪的成本支出,和大幅提升的商業利潤相比之下,不過是九牛一毛。

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