白色巨塔惡鬥一甲子 高醫師生「透明革命」籲求解散董事會

2016-06-12 15:47

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高醫學生發起透明革命,連署要求解散董事會,由教育部接管。(取自高醫大透明革命臉書)

高醫學生發起透明革命,連署要求解散董事會,由教育部接管。(取自高醫大透明革命臉書)

南台灣規模最大的醫療體系「高雄醫學大學」成立逾60年,但學校與董事會的衝突惡鬥,自創辦人杜聰明因不滿董事會越界攬權,與董事長「高雄陳家」陳啟川槓上並辭職抗議以來,未曾停歇。今年4月更因董事會通過「校長監督與考核辦法」箝制校長,引發高醫師生與校友的強烈抗爭,連署要求董事會解散,並推動高醫的「轉型正義」。

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初代董座干政埋隱憂 創辦人杜聰明不滿離職

高雄醫學大學由台灣第1位醫學博士、台大醫院首任院長杜聰明,於1954年號召醫界人士共同創辦,出身經營鹽業、糖業、碾米業、土地投資的「高雄陳家」的陳啟川則捐獻高雄市三民區11甲土地,並擔任首任董事長。

2016-06-12-高醫大創辦史-取自透明高醫臉書
高醫大由杜聰明於1954年號召醫界人士共同創辦,陳啟川則捐獻高雄市三民區11甲土地。(取自自由高醫臉書

不過杜聰明因不滿陳啟川以強化董事會行動力、輔佐院長推動醫學院事務為由,改組董事會並撤換多位創院元老,甚至設立管理處直接干涉學校財務、人事,1966年憤而辭職,至此埋下高醫校方與董事會的對立糾葛。

高醫後來更發現,陳啟川當年所捐土地,依據《耕者有其田條例》屬於須由政府徵收放領給佃農的土地,高醫花費逾20年,付出百萬補償費給佃農才陸續收回校地。

強勢主導人事、採購 董事會欲將高醫「陳家化」 

2008年更因《私校法》修正通過,高醫董事會在教育部要求各校一併修改學校內規之下,將捐助章程中的「捐助人陳啟川」改成「創辦人陳啟川」,並將高學醫學院附設醫院更名為「中和紀念醫院」,紀念陳啟川父親陳中和。對此,教育部高教司曾提出審查意見表示,捐資人非等同於創辦人,董事會所附相片及說明不足為憑,要求檢附相關佐證文件。

高醫校友對於董事會想把高醫「陳家化」,甚至強勢主導高醫醫療體系的人事及採購不滿已久,2010年又爆發高醫附設醫院「院長雙包案」,校方及董事會各自指派不同人選僵持不下,校方更強制指派新任院長赴院長室要求交接,使衝突達到最高點。

2016-06-12-高醫大董事會陳家化-取自透明高醫臉書
不滿董事會的高醫學生製作懶人包,說明董事會想把高醫「陳家化」、納入私人家族掌握的意圖。(取自自由高醫臉書

竄改紀錄逼退繼任董座 董事會密謀辭退校長

近日引發的「校長監督及考核辦法」風波,起因於2015年12月擔原任高醫董事的陳建仁,因參選副總統而請辭,但董事會卻拒絕陳建仁原本推薦繼任的高醫校友魏福全,校友會質疑程序違法、涉嫌竄改會議紀錄,並指控董事會準備切割醫院與學校。

高醫大國際長鄭丞傑指出,附設醫院每年營收逾120億,加上銀行52億的可動用存款,院校分離後,董事會動用醫院的錢就毋須經校方同意,醫院也可以不用支援學校支出,教育部和高醫師生校友怎能不憂心?

高醫陳家派董事4月11日緊急召開董事會,通過「校長監督及考核辦法」,準備辭退校友會支持的高醫大校長劉景寬作回應,並重新改組董事會,9席董事陳家親屬囊括4席,剩下5席為御用律師及御用校友。依據辦法規定,若董事有1/2董事出席,且出席1/2董事通過,即可解任校長職務。

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